利好还是利空?
———家族企业“富二代”接班的股价异动研究
当前，中国大部分家族企业面临“创一代”对“富二代”的权利交接问题。二代接班不仅 关乎家族企业的兴衰起落，也对家族企业上市公司的股价产生一定影响。采用事件研究法，以45家 已实现“富二代”接班的上市家族企业为样本探究“富二代接班”事件对上市公司股价异动是否存在 影响，并以“富二代”个体因子作为解释变量建立多因子模型探究其影响因素。研究结果表明:“富二 代接班”对家族企业股价异动存在正向影响，即上市家族企业的“富二代接班”事件属于利好消息，且 “富二代”个体因子中的学历因子对股票异常收益率的影响显著。
上市家族企业；二代接班；事件研究法；多因子模型
F832.5
A
2095-929X(2018)05-0077-10