CEO过度自信影响企业创业导向吗?
———基于中国创业板上市公司的实证研究
刘良灿，宁 鑫
面临经济与制度“双重转型”以及日益动荡的经营环境，如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于高阶理论与现代管家理论，以2010—2014年中国创业板上市公司数据为样本，研究探讨CEO过度自信对企业创业导向的影响，并在此基础上检验环境情景的调节作用。实证研究结果表明，CEO过度自信对创业导向有显著的正向影响，环境动态性正向调节CEO过度自信与创业导向之间的关系。在多种稳健性检验之后，CEO过度自信与创业导向的显著正向关系仍然稳健。进一步研究发现，相比两职分离的企业，CEO过度自信对创业导向的促进作用在两职合一企业中更为明显；相比非高新技术企业，CEO过度自信与创业导向的正相关关系在高新技术企业中更为显著。研究结论深化并扩展了行为金融学理论中过度自信在创业导向领域的研究范畴，为创业管理实践提供了新的理论视角和经验证据，补充和丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。
CEO过度自信；创业导向；环境动态性；两职合一；创业型企业
F272.91
A
2095-929X(2018)06-0041-14