董事会治理、CEO过度自信与我国企业并购决策
朱 磊，于伟洋
企业并购是学术界研究的热点问题，以2010－2012年我国进行并购的企业为样本，使用Logit回归方法检验管理者过度自信对并购决策的影响，并验证董事会治理对管理者过度自信与企业并购决策之间关系的调节作用。研究结果表明CEO过度自信与企业并购决策存在显著正相关关系，在对样本进一步研究后发现，董事会治理中的董事长与CEO两职分离以及增加董事会会议次数可以减弱两者之间的正相关关系，而董事会中独立董事比例和董事会规模则未对管理者过度自信与企业并购决策二者关系产生显著影响。
CEO过度自信；企业并购；董事会治理
F271.4
A
1008-2670(2015)01-0107-09