智能会计应用与企业财务岗位配置
祝传何，杜剑箫，牟韶红
在数字经济背景下，智能会计应用正深刻重塑企业财务工作模式与岗位配置结构。基于2012—2022年中国A股上市公司数据，利用年报文本识别构建企业智能会计应用变量，采用双向固定效应模型考察智能会计应用对企业财务人员配置的影响。研究发现，智能会计应用能够显著降低企业财务人员占比，表现出明显的岗位替代效应。机制检验表明，智能会计应用主要通过提升内部控制质量与推动人力资本结构升级两条路径影响企业财务岗位配置。进一步分析发现，该效应在民营企业、员工学历水平较高、组织复杂度较高、市场竞争强度较高以及数字化水平较低的企业中更为显著。研究结论表明，企业在推进财务数字化转型过程中，应优化财务岗位结构，加强高技能财务人才培养，完善内部控制体系与数字化基础设施建设。
智能会计应用；财务岗位配置；内部控制；人力资本结构；技术替代
F234.4;F275.2
A
2095-929X(2026)04-0141-16