企业家精神何以驱动合作社绩效
——基于社会资本与动态能力链式作用的实证检验
赵亚娟，沈一凡，李东建
企业家精神是驱动农业新质生产力发展的微观基础，探究其影响合作社绩效的内在机制，对解决新型农业经营主体发展瓶颈具有重要价值。整合企业家精神理论、资源基础观与动态能力理论，构建“企业家精神—社会资本—动态能力—合作社绩效”的链式中介模型，利用465家农民专业合作社的调查数据，采用层次回归与模糊集定性比较分析(fsQCA)相结合的混合研究方法进行实证检验。研究发现：企业家精神的主动性、创新性与责任性均对合作社绩效具有显著正向影响；社会资本与动态能力在企业家精神与合作社绩效之间起链式中介作用。组态分析进一步识别出三条差异化的高绩效实现路径：创新精神引领的“能力驱动型”；责任与创新精神协同的“资源—能力整合型”；三维精神融合的“资源主导型”。研究在理论上厘清了农业情境下企业家精神对合作社绩效的作用机制与复杂路径。据此，应以培育和弘扬企业家精神为引领、锻造乡村产业带头人，进而拓展高质量合作网络、增强内生发展能力、完善差异化制度供给，促进合作社高质量发展。
企业家精神；社会资本；动态能力；合作社绩效；混合方法
F270.3;F323
A
2095-929X(2026)05-0018-18